تطلق LinkedIn خيار الإدراج الموسع” فترة الراحة المهنية” لجميع المستخدمين

بعد إطلاق نسخة أولية من خيار ”استراحة المهنة” في أبريل الماضي، أطلقت LinkedIn الآن الميزة بالكامل لجميع المستخدمين، والتي تمكن المستخدمين من إضافة المزيد من السياق لشرح أي ثغرات في تاريخهم الوظيفي، مع مجموعة من المسمى الوظيفي البديل أو خيارات الفجوة

كما ترون في هذه الشاشات النموذجية، الآن، يمكن للمستخدمين إضافة المزيد من التفاصيل لشرح الفجوة المهنية، سواء تم أخذها من أجل الأبوة والأمومة بدوام كامل، أو الفجيعة، أو تقديم الرعاية، أو سنة الفجوة، أو غيرها من احتياجات الحياة أو الخبرات التي قد تنشأ.
يقول موقع LinkedIn إن هذه الميزة مطلوبة كثيرًا، خاصة في الآونة الأخيرة.
″على مدى السنوات القليلة الماضية، رأينا أن فترات التوقف المؤقت عن العمل هذه تزداد بشكل أكبر لأن الوباء قلب مكان العمل التقليدي رأساً على عقب. أُجبر الكثير من الناس على ترك وظائفهم؛ اختار آخرون أخذ إجازة وظيفية لإدارة الحياة بشكل أفضل خارج العمل”.
في الواقع، وفقًا لمسح شمل أكثر من 23000 محترف، وجد موقع LinkedIn أن ما يقرب من ثلثي الموظفين قد أخذوا استراحة في مرحلة ما من حياتهم المهنية.
مع وضع ذلك في الاعتبار، يمكن أن يكون خيار الاستراحة المهنية الجديد بمثابة مساعدة كبيرة، حيث يمكن أعضاء LinkedIn من ملء أي فجوات في تاريخهم الوظيفي بمزيد من السياق.

ويشير موقع LinkedIn أيضًا إلى أن الميزة يمكن أن تكون مفيدة بشكل خاص للنساء، حيث أشارت أكثر من 68٪ من النساء إلى أنهن يرغبن في المزيد من الطرق لتمثيل فترات الراحة المهنية بشكل إيجابي” من خلال تسليط الضوء على المهارات المكتسبة والخبرات التي مررن بها خلال فترة توقف عن العمل”.
كما لوحظ، أطلق LinkedIn نوعًا مختلفًا من الخيار العام الماضي، والذي كان يركز بشكل أكثر تحديدًا على الآباء المقيمين في المنزل، وتوفير وسيلة لتغطية الفجوات في الجدول الزمني المهني للأشخاص.

ستعطي خيارات الإدراج الموسعة الجديدة مزيدًا من المصداقية للعمل الذي يقوم به الأشخاص خلال فترات الفجوة هذه ، لذا بدلاً من إخفاء تلك التجارب ، يتم عرضها في المقدمة وفي المنتصف ، وهو ما قد يكون في الواقع إيجابيًا في تقييمات المجند.
سوف يستغرق الأمر بعض الوقت حتى يصبح هذا هو القاعدة، وقد يكون له أو لا يكون له تأثير كبير على اتخاذ قرارات صاحب العمل حتى الآن. لكنه خيار قائمة أكثر شمولاً وشمولاً ، مما قد يساعد في جهود البحث عن وظيفة.
المصدر: socialmediatoday
أقرأ ايضا:
افضل طرق زيادة متابعين سناب شات