LinkedIn: أفضل 10 مهارات مطلوبة في عام 2023
تعرف على المهارات الأكثر طلبًا لعام 2023، وفقًا لتقرير LinkedIn السنوي، والذي يتميز بالمهارات الشخصية والصعبة.
- أصدرت LinkedIn تقريرها السنوي حول المهارات الأكثر طلبًا لعام 2023، استنادًا إلى البيانات التي تم جمعها من إعلانات الوظائف ونشاط الأعضاء.
- أهم خمس مهارات مطلوبة لعام 2023 هي الإدارة، والتواصل، وخدمة العملاء، والقيادة، والمبيعات.
- تشمل المهارات الخمس الأولى تطوير البرمجيات، وSQL، والتمويل، و Python، و Java.
- أصدرت LinkedIn مؤخرًا تقريرها السنوي حول المهارات الأكثر طلبًا لعام 2023.
- يستند التقرير إلى البيانات التي تم جمعها من منشورات الوظائف على LinkedIn ونشاط الأعضاء، مما يوفر منظورًا فريدًا وقيِّمًا حول احتياجات سوق العمل الحالية والمستقبلية.
- ربما تسمع الكثير عن الانكماش الاقتصادي، لكن LinkedIn تقول إنه لا يجعل سوق العمل أقل قدرة على المنافسة.
هناك ما يقرب من وظيفتين شاغرة لكل شخص عاطل عن العمل في الولايات المتحدة.
ومع ذلك، على مستوى العالم، وصل نقص المواهب إلى أعلى مستوى له منذ 16 عامًا، حيث يكافح 75 ٪ من أصحاب العمل للعثور على مرشحين يتمتعون بالمزيج الصحيح من المهارات الفنية والمهارات الشخصية.
تتمثل إحدى طرق البقاء في المنافسة بالتركيز على المهارات الأكثر طلبًا، والتي ستساعد الشركات على ضمان حصولهم على المواهب التي يحتاجونها، وأن العمال يمكنهم الحفاظ على مهاراتهم حديثة.
لذلك، دعنا نتعمق في تقرير LinkedIn حول أفضل 10 مهارات مطلوبة لعام 2023.
معظم المهارات المطلوبة في عام 2023
يُظهر تقرير LinkedIn أن الإدارة هي المهارة الأكثر طلبًا لعام 2023.
مع نمو الشركات وتوسعها، تزداد أهمية الحاجة إلى مديرين مهرة يمكنهم الإشراف على الفرق والمشاريع والعمليات.
في المرتبة الثانية هو التواصل .
نظرًا لأن الفرق أصبحت أكثر تشتتًا جغرافيًا واستمرار الشركات في تحديد أولويات العمل الجماعي، أصبح التواصل الفعال عبر القنوات والأنظمة الأساسية أكثر قيمة من أي وقت مضى.
تأتي مهارات خدمة العملاء في المرتبة الثالثة.
تدرك الشركات الحاجة إلى تقديم تجربة متميزة لبناء ولاء للعلامة التجارية ودفع النمو على المدى الطويل.
المهارات القيادية هي الرابعة في القائمة.
سواء كنت تقود فريقًا صغيرًا أو مؤسسة بأكملها، فإن القدرة على تقديم التوجيه والتوجيه والإلهام أمر بالغ الأهمية للنجاح.
تقريب المراكز الخمسة الأولى هي مهارات البيع.
مع ظهور التجارة الإلكترونية والأهمية المتزايدة للقنوات الرقمية، أصبحت مهارات البيع قيّمة كما كانت دائمًا.
تتضمن القائمة الكاملة لأفضل 10 مهارات مطلوبة ما يلي:
- إدارة
- تواصل
- خدمة الزبائن
- قيادة
- مبيعات
- ادارة مشروع
- بحث
- مهارات تحليلية
- تسويق
- العمل بروح الفريق الواحد
يقدم تقرير LinkedIn قائمة إضافية لأهم 10 مهارات صعبة مطلوبة.
المهارات الصعبة الأكثر طلبًا في عام 2023
فيما يتعلق بالأداء الوظيفي، تشير المهارات الصعبة إلى خبرة العامل في تنفيذ المهام الخاصة بالوظيفة.
تتضمن هذه القدرات عادةً المعرفة التقنية والقدرات المتخصصة اللازمة لإكمال عملهم.
على سبيل المثال، قد يحتاج مهندسو البرمجيات إلى فهم عميق للحوسبة السحابية وSQL و Java لتنفيذ واجباتهم بنجاح.
هذه هي أهم 10 مهارات صعبة طلبًا في عام 2023:
- تطوير البرمجيات
- SQL
- تمويل
- بايثون
- جافا
- تحليل البيانات
- جافا سكريبت
- حوسبة سحابية
- عمليات
- إدارة علاقات العملاء
في ملخص
من بين أفضل 20 مهارة مرغوبة، ظهرت اثنتان فقط (الحوسبة السحابية والمبيعات) في الدراسة السابقة التي أجرتها LinkedIn قبل ثلاث سنوات.
يوضح هذا أن المهارات التي تتطلبها الأعمال التجارية تتطور باستمرار، مما يجعل من الضروري لأصحاب العمل والموظفين مواكبة هذه التغييرات.
يشير تقرير LinkedIn إلى أن سوق العمل في عام 2023 سيضع علاوة على المهارات الشخصية، مثل الإدارة والتواصل والقيادة، بالإضافة إلى المهارات التقنية، مثل تحليل البيانات وتطوير البرامج والحوسبة السحابية.
لتحديد المهارات الأكثر رواجًا، حلل موقع LinkedIn البيانات من أصحاب العمل، ووكالات التوظيف، وملصقات الوظائف على مدار ستة أشهر (من أبريل إلى أكتوبر 2022).
تم قياس الطلب على مهارات معينة من خلال النظر إلى المهارات التي يمتلكها أعضاء LinkedIn الذين تم تعيينهم أو الاتصال بهم عبر InMail، بالإضافة إلى المهارات المدرجة في إعلانات الوظائف المدفوعة.
المصدر: searchenginejournal
شاهد المزيد:
