تعلن Meta عن المزيد من التخفيضات في الوظائف مع إلغاء 10000 دور خلال الأشهر القادمة
في ظل الظروف الاقتصادية المتدهورة، يستمر تسريح العمالة التقنية، حيث ستلغي Meta 10 آلاف منصب آخر خلال الأشهر المقبلة حيث تواصل العمل من أجل “ تحسين الكفاءة التنظيمية ″، وخفض التكاليف.
أعلن مارك زوكربيرج ، الرئيس التنفيذي لشركة Meta ، عن جولة جديدة من عمليات التسريح، والتي تأتي بعد أن ألغت الشركة 11000 وظيفة – أو 13٪ من قوتها العاملة – في نوفمبر.
″خلال الشهرين المقبلين، سيعلن قادة المؤسسات عن خطط إعادة الهيكلة التي تركز على تسوية مؤسساتنا، وإلغاء المشاريع ذات الأولوية الأقل، وتقليل معدلات التوظيف لدينا. مع عدد أقل من التوظيف، اتخذت القرار الصعب لتقليص حجم فريق التوظيف لدينا. نتوقع أن نعلن عن عمليات إعادة الهيكلة والتسريح في مجموعاتنا التقنية في أواخر أبريل، ثم مجموعات أعمالنا في أواخر مايو”.
سيشهد التحول الإجمالي قيام Meta بإلغاء 10000 وظيفة، وإلغاء 5000 وظيفة لم يتم شغلها بعد في المنظمة.
إنه تخفيض كبير، كما يلاحظ زوكربيرج ، سيؤثر على مشاريع مختلفة داخل الشركة. بالفعل، ألغت الشركة دفعة التجارة الإلكترونية، تماشيًا مع ضعف الطلب بعد الوباء، بينما أوقفت أيضًا تطوير جهاز مكبر الصوت الذكي Portal الخاص بها، وأنهت شراكاتها المختلفة مع المؤسسات الإخبارية، وألغت مشروع عرض NFT الخاص بها، وأجلت مشروعها الذكي الأولي. مشاهدة بدء التشغيل والمزيد.
التغييرات هي جزء من دفعة Meta ”عام الكفاءة”، والتي حددها زوكربيرج كجزء من تحديث Meta للربع الرابع الشهر الماضي. ضمن ذلك، حدد زوكربيرج أيضًا مجالات تركيز الشركة الرئيسية:
- تحسين أدوات اكتشاف الذكاء الاصطناعي لزيادة المشاركة في تطبيقاتها
- إضافة ميزات رسائل تجارية جديدة لتحقيق الدخل من تحول المستخدم نحو المراسلة، وبعيدًا عن التطبيقات الاجتماعية
- إعادة بناء أدواتها الإعلانية لتقليل الاعتماد على بيانات المستخدم
- التطوير المستمر لـ AR وVR و metaverse ، مع التركيز على المستقبل
تعمل Meta الآن على جعل الذكاء الاصطناعي محط تركيز أكبر، بالنظر إلى الضجيج الأوسع حول التكنولوجيا الناشئة، في حين أن Metaverse ، التي لا تزال تكلف المليارات في التطوير كل عام، لا تزال نجمة الشمال للشركة، والأولوية المستقبلية.
هذا يعني أن أي شيء خارج هذه المجالات الرئيسية من المحتمل أن يخضع للمراجعة، وستواصل Meta تقييم مشاريعها للتأكد من قدرتها على تعظيم فائدة التكلفة.
″تؤدي أسعار الفائدة المرتفعة إلى جعل الاقتصاد أكثر رشاقة، ويؤدي المزيد من عدم الاستقرار الجيوسياسي إلى مزيد من التقلبات، ويؤدي التنظيم المتزايد إلى تباطؤ النمو وزيادة تكاليف الابتكار. بالنظر إلى هذه النظرة المستقبلية، سنحتاج إلى العمل بشكل أكثر كفاءة من تخفيض عدد الموظفين السابق لضمان النجاح. ″
يقول زوكربيرج إنه بعد إعادة الهيكلة، سوف تتطلع Meta في النهاية إلى استئناف التوظيف في وقت لاحق من العام، بطريقة أكثر تركيزًا وفعالية.
إنه وقت صعب للعمل في قطاع التكنولوجيا، وسط ترشيد أكبر للتكلفة وتحولات كبيرة في إنفاق المعلنين. قام Twitter أيضًا بإعدام الآلاف من الوظائف في ظل الرئيس الجديد إيلون ماسك، بينما يقوم معظم عمالقة التكنولوجيا الآخرين أيضًا بمراجعة عمليات التوظيف الخاصة بهم، وإما خفض الأدوار أو تقليصها بشكل كبير.
أدى التأثير المستمر للحرب في أوكرانيا، إلى جانب عدم اليقين الأوسع نطاقاً في الأسواق المالية، إلى الضغط على الصناعة بشكل لم يسبق له مثيل، مما سيجعل الابتكار أكثر صعوبة، وقد يؤدي إلى فترة طويلة من التغيير المتأخر.
ولكن مع قيام العديد من موظفي التكنولوجيا الكبار السابقين الآن بإعادة تقييم أحواضهم المستقبلية، فقد يؤدي ذلك أيضًا إلى إطلاق فرص جديدة لتطبيقات المنافسين، وربما سينتهي هذا الأمر إلى كونه نقطة الانقلاب التي تؤدي إلى المرحلة التالية من الاتصال الرقمي.
لكن في الوقت الحالي، إنه يوم مظلم آخر في سوق التكنولوجيا، حيث يواجه 10000 شخص بطالة وعدم اليقين المصاحب لها.
المصدر: socialmediatoday
أقرا ايضا:
