يعلن LinkedIn عن مؤتمر 2022 “Forward” لمتخصصي الموارد البشرية
أعلنت LinkedIn أن مؤتمرها “Forward” لقادة الموارد البشرية سيعقد مرة أخرى في 29 مارس، مما يوفر فرصة للاستماع إلى بعض أفضل العقول في مجال المواهب والتوظيف، والتعرف على أحدث الاتجاهات.
سيضم الحدث الافتراضي مجموعة من المتحدثين الضيوف الذين يتناولون موضوعين أساسيين:
- تعزيز الثقافة وسط التعديل الوزاري الكبير – افهم كيف يعيد قادة المواهب التفكير في ثقافة الشركة وقيمها لخلق مكان عمل أكثر تماسكًا وإنصافًا. استمع إلى قادة المواهب الذين يغيرون طريقة تعاملهم مع التوظيف، ومشاركة الموظفين، والتنوع، والمساواة، والشمول (DEI) لتلبية المتطلبات المتغيرة لقوى العمل لديهم.
- تنمية التنقل الداخلي من خلال بناء المهارات – لا يساعد بناء استراتيجية المواهب حول تنمية المهارات في الاحتفاظ بها فحسب، بل يؤدي أيضًا إلى تحقيق نتائج أكثر إنصافًا. يتضمن هذا الغوص العميق في الفرص والتحديات التي تنطوي عليها استراتيجية المواهب التي تعتمد على المهارات أولاً، تعزيز نمو الموظفين وتقوية التنقل الداخلي عبر مكان العمل.
سيتمكن الأشخاص في أمريكا الشمالية أو أوروبا أو الشرق الأوسط أو إفريقيا أو أمريكا اللاتينية من الضبط المباشر عبر صفحة الحدث، بينما ستنشر LinkedIn أيضًا أبرز الأحداث في الحدث ليشاركها الجميع.
يمكن أن يكون حدثًا قيمًا، ومع استمرار LinkedIn في التركيز بشكل أكبر على الأحداث الافتراضية، يمكن أن يوفر أيضًا فرصة لعرض الأدوات المتطورة للمنصة.
في الواقع، يشهد LinkedIn الآن أكثر من 24000 حدث يتم إنشاؤه كل شهر، و1.5 مليون RSVPs ، كل أسبوع. يمثل ذلك فرصة مشاركة كبيرة للتطبيق، وعلى هذا النحو، يمكنك أن تتوقع أن ترى LinkedIn يدير المزيد من الأحداث الصناعية مثل Forward حيث يتطلع للاستفادة من الاهتمام المتزايد.
المصدر: socialmediatoday
قد يهمك:
افضل طرق زيادة متابعين انستقرام
افضل طرق زيادة متابعين سناب شات
