تستعد ألمانيا لتسهيل حصول المواهب التقنية الدولية على تأشيرات العمل
توازن رائع بين العمل والحياة، ووسائل نقل ممتازة، ومكان مُختار لشركات التكنولوجيا الكبرى، وثقافة اجتماعية تتميز بالكوريورست ومهرجان أكتوبر.
مرحبًا بكم في ألمانيا،بلد الذي يحاول أن يجعل من نفسه الخيار الأفضل للعمال الراغبين في الانتقال إلى الخارج.
تحتاج ألمانيا بشدة إلى المزيد من العمال المهرة، ولكن أحد العوائق الرئيسية لجذب المواهب الدولية كان حب البلاد للبيروقراطية. في مواجهة فجوة المهارات المستمرة، يتعين عليها التحرك مع الزمن.
لهذا السبب قررت ألمانيا مؤخرًا تسهيل انتقال الأشخاص من خارج الاتحاد الأوروبي إلى هناك للعمل، مع وجود تشريعات جديدة في طريقها للمساعدة في جذب المواهب الأجنبية الجديدة.
الإصلاح في الطريق
إن التحرك لإصلاح قانون هجرة الكفاءات (الذي أقره مجلس الوزراء في مارس) كان مدفوعًا بحقيقة أن البلاد تعاني من فجوة كبيرة في المهارات.
قال وزير العمل والشؤون الاجتماعية الفيدرالي، هوبرتوس هيل، لصحيفة فاينانشيال تايمز إنه إذا لم تتخذ أي إجراء، فإن ألمانيا ستنقص 7 ملايين عامل بحلول عام 2035.
بعض المهارات التي تفتقدها البلاد موجودة في قطاع تكنولوجيا المعلومات، وهو أمر مثير للاهتمام بالنظر إلى أن شركات التكنولوجيا تحب ألمانيا.
تم بالفعل إغراء قادة الصناعة الرئيسيين مثل Apple و Amazon و Airbnb لإنشاء مكاتب هناك. وفي الوقت نفسه، تعد الدولة حاضنة لمجموعة من الشركات الناشئة جنبًا إلى جنب مع الشركات التكنولوجية العملاقة المحلية مثل SAP و Zalando.
لكن تقليديًا، لم يكن من السهل على العمال من خارج أوروبا الانتقال إلى ألمانيا. هايل مصمم على تغيير هذا.
وهو يخشى أن يؤدي نقص المهارات إلى “كبح” النمو الاقتصادي لألمانيا، لا سيما مع تقاعد جيل طفرة المواليد في السنوات القادمة وزيادة أدوارهم.
للمساعدة في جذب المزيد من العمال من الخارج الذين يمكنهم جلب المهارات التي تشتد الحاجة إليها، فهو بصدد إصلاح التشريعات. سيسهل ذلك على العمال الأجانب البحث عن عمل في ألمانيا، دون الحاجة إلى مؤهل مهني ألماني.
خذ “chancenkarte”
سيتضمن جزء من هذا النظام الجديد ما يسمى بـ “بطاقة الفرصة” أو “بطاقة الفرصة”. يحدد معايير الالتحاق التي تتضمن نظام النقاط بناءً على عوامل مثل التدريب المهني أو الدرجة والخبرة والعمر.
إذا كان لدى المتقدمين نقاط كافية، فسيُسمح لهم بالبحث عن وظيفة في ألمانيا. ستصدر الحكومة عددًا معينًا من هذه البطاقات كل عام.
قد يجلب الانتقال إلى بلد جديد بعض التحديات، ولكنه أيضًا فرصة ممتازة للانغماس في ثقافة أخرى. في الماضي، كانت ألمانيا تميل إلى معاملة الأشخاص الذين ينتقلون من خارج الاتحاد الأوروبي للعمل كـ “Gastarbeiter” أو “العمال الضيوف”.
لكن هايل يقول إنه يريد التركيز على جعل الناس يشعرون بالترحيب والاندماج في المجتمع، وليس معاملتهم كأعضاء مؤقتين في المجتمع.
أطلقت الحكومة بوابة – Make it in Germany – منذ عدة سنوات، تستهدف العمال من الخارج.
في العام الماضي، وجه الوزير الاتحادي للشؤون الاقتصادية نداءً مباشرًا في مقطع فيديو جديد على YouTube للبوابة، حيث قال للعمال المهرة: “نحن بحاجة إليك”.
المحاور التقنية الرئيسية
يبلغ عدد سكان ألمانيا 83 مليون نسمة، وهي دولة ضخمة بها عدد من المراكز التكنولوجية سريعة النمو. ولكن أين يجب أن تقيم نفسك إذا انتقلت إلى هناك للحصول على وظيفة في مجال التكنولوجيا؟
وجدت دراسة لشركة Deloitte أن ميونيخ هي المحور الرئيسي في البلاد، حيث يمكنك العثور على أكبر عدد من وظائف STEM وأعلى مستوى من التخصص في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
جاءت برلين في المرتبة الثانية، بينما كانت هامبورغ أيضًا من أبرز الأحداث. لكن ليست المدن الألمانية المعروفة فقط هي الخيارات الجيدة للعاملين في مجال التكنولوجيا – فقد وجد البحث نفسه أن دارمشتات، وهي مدينة قريبة من فرانكفورت تحمل لقب “مدينة العلوم” كانت أيضًا موقعًا متميزًا للأدوار التقنية.
يتدفق لاعبو التكنولوجيا الكبار إلى ألمانيا لإقامة قواعد هناك.
إلى جانب ثروة من الشركات الناشئة، ستجد في برلين Zalando و Google و Facebook ؛ ميونيخ هي المكان الذي أنشأت فيه Apple مركز تصميم السيليكون الأوروبي وحيث توجد مكاتب Amazon Web Services ، في حين أن هامبورغ هي موطن Dropbox و Microsoft و Airbnb.
يمكنك معرفة سبب انجذابهم إلى الدولة – فهي تتمتع بنظام رعاية قوي، ومعدل جريمة منخفض، وأجور جيدة، ورعاية أطفال ممتازة، وخدمة رعاية صحية رائعة. قربها من الدول الأوروبية الأخرى يعني أن السفر عبر الاتحاد الأوروبي سهل.
مهتم؟ فيما يلي ثلاث وظائف تقنية في ألمانيا مفتوحة الآن للمتقدمين:
مهندس DevOps ، Astriol Academics GmbH ، ميونيخ
تبحث وكالة التوظيف هذه عن مهندس DevOps (ذ / ذ / ذ) يريد العمل في وظيفة “ليس فيها يومان متماثلان”.
إنهم يوفرون حرية العمل بشكل مستقل جنبًا إلى جنب مع أمن كونك موظفًا. المرشح المثالي حاصل على درجة علمية في علوم الكمبيوتر أو مؤهل مشابه – تحقق من مواصفات الوظيفة الكاملة هنا.
كبير مستشاري تكنولوجيا المعلومات، Xenium AG، برلين
تتطلع Xenium AG إلى إضافة فريق استشاري تكنولوجيا المعلومات لديها، مع توقع موظفين جدد للعمل مباشرة مع عميل في ألمانيا أو النمسا. يهدف هذا المنصب الدائم بدوام كامل إلى شخص لديه عدة سنوات من الخبرة المهنية في بيئة تكنولوجيا المعلومات والذي يمكنه التواصل بثقة باللغتين الألمانية والإنجليزية.
مهندس مكدس رئيسي، Trusted Shops AG، ألمانيا
سيسمح لك هذا الدور بالعمل من المنزل في أي مكان في ألمانيا، مما يضيف لمسة عن بُعد إلى الوظيفة.
تقوم Trusted Shops بتطوير حلول SaaS للشركات في جميع أنحاء أوروبا، وتبحث عن مهندس رئيسي متكامل ذو مهارات عالية وذوي خبرة للانضمام إلى الفريق والعمل مع أحد فرق المنتجات متعددة الوظائف البالغ عددها 13. اكتشف .
المصدر: thenextweb
قد يهمك:
شراء قالب ووردبريس Divi اخر اصدار
شراء قالب ووردبريس Flatsome اخر اصدار
شراء قالب ووردبريس Digiqole مدفوع
